Opis
Niniejsze opracowanie nie ma z założenia charakteru syntezy, która podsumowuje po trzydziestu latach od chwili rozpoczęcia zmiany instytucjonalnej w Polsce dorobek rodzimych przedsiębiorców i dokumentuje ich wkład w efektywne przeprowadzenie zmiany systemowej. To analiza postaw przedsiębiorców, ich wyborów, decyzji, a zarazem wnikanie w relacje przedsiębiorcy – instytucje formalne i szukanie odpowiedzi na pytanie o to jak firmy rodzinne radzą sobie w zastanym otoczeniu instytucjonalnym w Polsce, oraz o to jak rozwiązania legislacyjne i relacje przedsiębiorca-instytucje wpływają na przyszłych adeptów sztuki przedsiębiorczości, a także, jaka jest siła marek firm prowadzonych przez przedsiębiorców. Publikacja ta nie wyczerpuje tematu i nie rości sobie do tego miana żadnych praw. Jest tylko jednym ze spojrzeń na to skomplikowane i mało zbadane, w dalszym ciągu, zjawisko. Przedsiębiorcy oraz ich przedsiębiorstwa nadal z całą pewnością będą budzić zainteresowanie badaczy. Rola przedsiębiorców w systemie gospodarowania zasobami prawdopodobnie nigdy się nie zmieni i zawsze pozostaną oni kluczową grupą dla kształtowania dobrobytu społecznego i wzrostu gospodarczego, mierzonego nie tylko wskaźnikami wzrostu, ale coraz częściej wskaźnikami ujmującymi satysfakcję z życia, zadowolenie z dobrze wykonanej pracy, czy współpracy z otoczeniem. Zarysowana perspektywa oceny wyjątkowego zjawiska, jakim są przedsiębiorcy i postawy przedsiębiorczości jako szeroko rozumianego procesu kulturotwórczego jest, zdaniem Autora, uzasadniona. (ze Wstępu)
